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更新:2021-06-12
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    培训管理专员

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、组织招聘代理人,负责代理人展业辅导、资格考试辅导,以及代理人培训工作;
2、 协助制定营销服务部内部业务计划和推动方案,协助组织策划营销服务部各类激励活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;
3、协助组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作。

任职要求:年龄25岁—35岁  全日制本科学历,熟练使用办公软件,具有一定的授课技巧,组织协调能力强,吃苦耐劳,有相关经验者优先。
待遇:签定总公司编制正式劳动合同,职位工资+职级工资+月度绩效工资+六险二金+餐补+劳动保障金+年终奖+长期服务奖+其它福利

公司实行带薪先培训后上岗,基本工资每年调整增加。
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