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更新:2021-06-12
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    人力资源总监

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • ¥10K-15K元/月
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  • 本科 / 经验8年以上 / 性别不限 / 年龄不限
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职位描述:
1、全面统筹、规划公司人力资源发展战略,设计符合公司运作的人力资源管理模式,并实施人力资源中的规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系六大模块工作;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略,组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;建立、健全、实施、完善人力资源体系;
3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度,并根据公司发展情况不断修正和完善;
4、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;
5、负责人力资源储备与开发管理,建立梯队人才库,制定职业生涯培训发展规划;
6、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业优先;
2. 有4至8年以上人力资源管理工作经验,3年以上旅游行业人力资源管理经验;
3. 具备很强的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
4. 为人正直、诚信,有亲和力,可承担工作压力 ,并具有极强的保密意识,责任心强;
5. 有管理全国多家分公司人力资源经验的优先考虑
6. 能接受每年3月-11月驻景区工作者优先
微信公众号:额济纳旅游全攻略
公司网址:  办公室座机:
内蒙古景区:阿拉善盟额济纳旗黑城弱水金沙胡杨林风景区。
重庆办:重庆市九龙坡区谢家湾华润大厦1204       
北京办:北京市海淀区信息路甲28号8层D座08A02 科实大厦
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